Kooperation mit Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien


  • Erweitern Sie Ihr Beratungsangebot um einen lösungsorientierten Baustein mit hoher Mandantenbindung.


  • Positionieren Sie sich als moderner, ganzheitlicher Partner in einem sensiblen Bereich und profitieren Sie von einem verlässlichen Mediationspartner, der Ihre Mandanten professionell, vertraulich und praxisnah unterstützt.

Ihre Lösung für Konflikte

Vorteile der Mediation

Durch Mediation können Konflikte im Bereich Unternehmensnachfolge effizient gelöst werden. Mandanten profitieren von einer vertraulichen und konstruktiven Atmosphäre, die es ihnen ermöglicht, ihre Anliegen offen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Dies fördert nicht nur den Erhalt von Geschäftsbeziehungen, sondern auch die Zufriedenheit aller Beteiligten.

Vorteile für Steuerberater und Anwälte

Eine Zusammenarbeit mit KonfliktSchlichter bietet Steuerberatern und Rechtsanwälten die Möglichkeit, ihren Mandanten einen wertvollen Service anzubieten. Durch die Einbindung von Mediation in den Prozess der Unternehmensnachfolge können sie ihre Expertise erweitern und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Mandantschaft steigern.

Familien- und Erbmediation

Neben der Mediation für Unternehmensnachfolge bieten wir auch Familien- und Erbmediation an. Diese zusätzlichen Dienstleistungen helfen, Konflikte in sensiblen Bereichen zu lösen und tragen zur Stabilität innerhalb der Familie und des Unternehmens bei.

Persönliches Kennenlernen

Wir sind jederzeit offen für Anfragen und freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Mediation-Dienstleistungen zu erfahren und wie wir Ihnen helfen können.

Vertrauliche Gespräche

Unsere Mediation bietet einen geschützten Raum für vertrauliche Gespräche, in dem alle Parteien gehört werden. Dies ist besonders wichtig in der Unternehmensnachfolge, wo Emotionen und finanzielle Interessen oft aufeinandertreffen.

Effiziente Konfliktlösung

Mit unserer professionellen Mediation können Konflikte schnell und effizient gelöst werden, was Zeit und Kosten spart. Dies ist ein entscheidender Vorteil für alle Beteiligten in der Unternehmensnachfolge.

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